ASP Città di Bologna

Si informa il personale di ASP Città di Bologna, che il nuovo CCNL per il personale dipendente del comparto Funzioni locali 2016-2018, sottoscritto in via definitiva lo scorso 21 maggio da Aran e Organizzazioni sindacali, ha sancito importanti novità anche in ambito disciplinare. Si pubblica, a tal fine, il nuovo Codice disciplinare di cui al CCNL del 21/05/2018 consultabile al link di seguito riportato. Nuovo codice disciplinare 2018
Responsabile Renzo Berto Tel. 051 6201354 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloakc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c = 'renzo.berto' + '@'; addyc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c = addyc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_textc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c = 'renzo.berto' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloakc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c').innerHTML += ''+addy_textc697a5ea4f322ea1a85a4cc270f1492c+''; Attività principali Riferimenti/Recapiti Gestisce le richieste di intervento provenienti dai centri servizi assistenziali Gestisce e coordina la squadra dei manutentori interna Svolge attività operativa di manutenzione e controllo a supporto dei vari manutentori Svolge attività lavorativa inerente la produzione in economia di arredi di falegnameria vari Gestisce la manutenzione del parco macchine Marco Zucchini Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloak4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d = 'marco.zucchini' + '@'; addy4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d = addy4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_text4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d = 'marco.zucchini' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloak4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d').innerHTML += ''+addy_text4ac23e1ad99ef9850edb90068fe3a91d+''; tel. 051 6201362/361 Gestisce e tiene aggiornato il programma degli interventi di manutenzione ordinaria e programmata Gestisce la manutenzione ordinaria e programmata delle attrezzature ausiliarie e elettromedicali Gestisce le forniture dei materiali Gestisce e aggiorna l'archivio delle certificazioni impiantistiche e delle attrezzature Gestisce il sistema di richieste centralizzato Gestisce e coordina le attività delle varie aziende interessate agli interventi di verifica e manutenzione impianti tecnologici ordinari e speciali Vittorio Verucchi Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloak18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b = 'vittorio.verucchi' + '@'; addy18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b = addy18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_text18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b = 'vittorio.verucchi' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloak18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b').innerHTML += ''+addy_text18741c4cb84959147144aa1a5f448d8b+''; tel. 051 6201362
Supporto alla Direzione Generale nella Pianificazione Strategica, nella predisposizione della Programmazione annuale e nella redazione dei bilancio economico Preventivo. Responsabile Elisabetta Scoccati - Direttore Generale tel. 051 6201493/303 - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloak1f5db3114e549cf987f555b20162cc32').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy1f5db3114e549cf987f555b20162cc32 = 'elisabetta.scoccati' + '@'; addy1f5db3114e549cf987f555b20162cc32 = addy1f5db3114e549cf987f555b20162cc32 + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_text1f5db3114e549cf987f555b20162cc32 = 'elisabetta.scoccati' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloak1f5db3114e549cf987f555b20162cc32').innerHTML += ''+addy_text1f5db3114e549cf987f555b20162cc32+''; Attività Riferimento/Recapiti Gestione processo di Budgeting Gestione processo di Reporting Monitoraggi periodici sull’andamento della gestione Monitoraggio periodico e verifica dei risultati attesi dalla pianificazione (piani perfomance) Rendiconti economici per aree/settori aziendali Rendicontazione Sprar Indirizzo di posta elettronica comune a tutto l’ufficio Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloakf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0 = 'controllogestione' + '@'; addyf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0 = addyf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0 + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_textf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0 = 'controllogestione' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloakf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0').innerHTML += ''+addy_textf3f6777037d6cbc6cb41471cfb017aa0+''; Katia Canesso Tel. 051/6201437 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloak887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7 = 'katia.canesso' + '@'; addy887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7 = addy887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7 + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_text887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7 = 'katia.canesso' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloak887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7').innerHTML += ''+addy_text887401d137cb9fe0b9dbb4ea32cc3dd7+''; Elisa De Giovanni Tel. 051/6201304 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloakb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a = 'elisa.degiovanni' + '@'; addyb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a = addyb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_textb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a = 'elisa.degiovanni' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloakb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a').innerHTML += ''+addy_textb67acaa55186ef7550e6f8b28593402a+''; Vittorio Buonomano Tel. 051/6201391 Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. document.getElementById('cloak6d026713db88df3a583628ab77808e60').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy6d026713db88df3a583628ab77808e60 = 'Vittorio.buonomano' + '@'; addy6d026713db88df3a583628ab77808e60 = addy6d026713db88df3a583628ab77808e60 + 'aspbologna' + '.' + 'it'; var addy_text6d026713db88df3a583628ab77808e60 = 'Vittorio.buonomano' + '@' + 'aspbologna' + '.' + 'it';document.getElementById('cloak6d026713db88df3a583628ab77808e60').innerHTML += ''+addy_text6d026713db88df3a583628ab77808e60+'';
Il Bilancio Sociale 2016 della nostra Azienda pubblica rappresenta i risultati ottenuti a distanza di ormai tre anni dalla creazione di ASP Città di Bologna. Chi legge troverà molti numeri, ognuno dei quali sottende un impegno costante nel ricercare sostenibilità, trasparenza ed efficacia nelle azioni poste in essere da ASP, unico gestore distrettuale dei servizi sociali del Comune di Bologna. Conseguentemente, i servizi rivolti alle persone sono aumentati ed al contempo è aumentata la loro qualità,anche attraverso la ricerca di co-progettazione con le istituzioni ed i soggetti del terzo settore, ma senza mai far venir meno la nostra responsabilità. Le procedure di selezione del personale sono state improntate alla totale trasparenza: al lavoro in ASP si accede solo dopo selezione e concorso pubblici, ed al contempo siamo consapevoli di quanto sia importante per la qualità dei servizi svolti la formazione ed il coinvolgimento dei lavoratori in ogni processo produttivo, ed anche in questo abbiamo investito. ASP possiede un Patrimonio immobiliare straordinario tramandato nei secoli, per la gestione del quale abbiamo intrapreso iniziative strutturali per contrastare morosità colpevole e decadimento strutturale. Sono programmati rilevanti investimenti, tutti autofinanziati, che entro breve amplieranno l’offerta di alloggi con servizi per persone anziane, giovani coppie e nuclei con disabilità, in una visione dinamica della gestione patrimoniale che compete alla nostra Azienda. Ognuna delle scelte strategiche è stata compiuta in relazione, costante e positiva, con la nostra proprietà, ovvero il Comune di Bologna. Ovviamente non abbiamo terminato il nostro lavoro, ed ogni giorno le persone che lavorano nella nostra Azienda, qualunque sia il loro ruolo, sanno di dover migliorare i risultati del proprio lavoro: questo ci chiede la complessità del tempo che stiamo vivendo, questo dobbiamo alle persone fragili che con i loro bisogni e le loro speranze vivono o attraversano ogni giorno Bologna. Tratto da Bilancio sociale 2016 Introduzione di Gianluca Borghi - Amministratore unico di ASP Città di Bologna Scarica il pdf completo del Bilancio sociale 2016 di ASP Città di Bologna Guarda il videoinfografica del Bilancio sociale 2016 Leggi la notizia della presentazione del Bilancio sociale 2016 nei giardini di Santa Marta Vai alla sezione dedicata al Bilancio Sociale nel menù Chi Siamo
In comando dal Comune di Bologna, Monica Brandoli dal 1 Marzo 2017 è la Responsabile del Servizio Contrasto alla Grave Emarginazione Adulta di ASP Città di Bologna. Laureata in Filosofia presso l'Università degli Studi di Bologna, in possesso del titolo di Educatore Professionale, puo' contare su molti anni di esperienza come funzionaria del Comune di Bologna sul tema del disagio sociale, dipendenze patologiche e integrazione socio-sanitaria. Dovrà saper consolidare il processo innovativo nel complesso sistema dei servizi per adulti in disagio sociale, costruire azioni all’interno di una più ampia strategia di contrasto alla grave emarginazione che integri le diverse competenze fra i diversi settori salute, casa, formazione, lavoro, coordinare tutte le risorse professionali e culturali, formali ed informali, valorizzando al massimo le connessioni di sistema tra i servizi della rete, rafforzando la collaborazione col terzo settore come soggetto attivo del sistema di welfare.
ASP ha adottato il nuovo Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (P.T.P.C.), il documento programmatico che definisce le azioni e egli interventi organizzativi volti a prevenire il rischio di fenomeni corruttivi e di illegalità in senso lato. La corruzione è intesa non solo in senso penalistico ma come malfunzionamento dell’Amministrazione, deviazione dai canoni di legalità, buon andamento e imparzialità dell’azione amministrativa. In qualità di documento programmatico, il Piano anticorruzione, deve coordinarsi con gli altri strumenti di programmazione dell’organizzazione, principalmente con il Ciclo della Performance e con il Piano per la Trasparenza. Il Direttore Generale, Elisabetta Scoccati, ha costituito una Unità di progetto dedicata alla stesura delP.T.P.C. e Trasparenza Triennale 2017-2019. Il PTPC e’ stato definito aggiornando la precedente versione con un processo che ha coinvolto a più riprese i dirigenti e le P.O. Tra i vari momenti di condivisione e di formazione sono stati organizzati due Staff Meeting dedicati all’argomento. Nel corso del 2017 è in programma la formazione obbligatoria per tutti i dipendenti.
Pagamenti Rette Anziani Pagamenti Locazioni
Il Direttore Generale di ASP Elisabetta Scoccati, ha assegnato ai singoli dirigenti e responsabili gli Obiettivi di gestione 2017. In relazione alle loro caratteristiche di innovazione maggiormente rientranti tra le linee strategiche definite dall'Assemblea dei Soci, gli obiettivi operativi prioritari, individuati con l'Organismo indipendente di valutazione, sono i seguenti: favorire l'accoglienza dei profughi (adulti e minori) favorire il ruolo di ASP Città di Bologna come agenzia di formazione realizzazione del Piano investimenti Anziani facilitare il ruolo di ASP nella rete dei servizi (regionale, nazionale, europea) favorire politiche per le Famiglie, per l'affido e l'accoglienza di minori miglioramento delle esperienze di accoglienza abitativa e per favorire l'autonomia favorire maggiori opportunità di domiciliarità favorire azioni di benessere degli anziani nelle strutture favorire una gestione più redditizia e più sicura del patrimonio disponibile la valorizzazione del patrimonio artistico la valorizzazione delle risorse umane la stabilità del bilancio ASP Il sistema di misurazione della performance è definito con l’apporto dell’Organismo indipendente di valutazione, che esamina l’insieme di indicatori per la verifica e la misurazione del raggiungimento degli obiettivi assegnati ai dirigenti e responsabili. Ciascun responsabile di processo provvederà alla rilevazione degli indicatori di risultato in accordo con il Controllo di Gestione. Il sistema di rilevazione e monitoraggio interno consentirà al Direttore Generale di valutare periodicamente l’andamento della gestione e attivare i necessari correttivi, anche su indicazione degli Organi di controllo. L’andamento degli indicatori costituisce uno degli elementi su cui l’Amministratore unico relaziona all’Assemblea dei soci circa la realizzazione del Piano programmatico. Pubblicato il 3 Febbraio 2017