Il tirocinio formativo e di orientamento, noto anche come stage, è un periodo di formazione "on the job" che costituisce un'occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro, oltre che di acquisizione di una specifica professionalità. Il tirocinante, oltre a fare esperienza pratica e acquisire nuove competenze, impara anche a conoscere meglio il mercato del lavoro e si dota di strumenti che gli saranno utili quando dovrà compiere scelte sul proprio futuro professionale.
 
Da parte di ASP Città di Bologna verranno accolte le richieste di ospitalità tirocinanti che pervengono da enti con i quali l’Azienda ha rapporti di collaborazione.
 
In particolare con l'Università degli studi di Bologna è attiva una convenzione che riguarda studenti e laureati di tutte le facoltà dell'Ateneo.
 
 
SI INFORMA CHE ATTUALMENTE, CAUSA EMERGENZA SANITARIA, LE ATTIVITA' DI TIROCINIO SONO SOSPESE.
 
 
 
 
 

PROPOSTA DI TIROCINIO PRESSO SERVIZIO RISORSE UMANE, anno 2019: "Attività di trattamento dati personali": RICERCA CHIUSA, CANDIDATO INDIVIDUATO

Obiettivi formativi del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà presso il Servizio Risorse Umane ed avrà l’obiettivo di far acquisire al/la tirocinante competenze generiche nell’ambito delle attività inerenti l’amministrazione e gestione delle risorse umane nel contesto di un’azienda pubblica.

Avrà inoltre la possibilità di relazionarsi con diversi uffici e servizi interni all’azienda, sviluppando la capacità di approcciarsi rispondendo al meglio alle peculiarità di ogni realtà aziendale con cui entrerà in contatto.

Attività da svolgere in Azienda

Il tirocinante avrà l’opportunità di popolare il “Registro delle attività di trattamento” istituito ai sensi dell’art. 30 del Regolamento (UE) 2016/679, avendo l’opportunità di raccogliere trasversalmente dai diversi Servizi informazioni circa le diverse attività di trattamento di dati personali (sensibili e giudiziari) operate quotidianamente in azienda, nonché le loro principali caratteristiche.

Maturerà quindi conoscenze e competenze applicate in materia di legislazione sulla Privacy, come aggiornata alla luce della nuova regolamentazione europea, in vigore sul territorio nazionale da maggio 2018.

Il tirocinante si cimenterà inoltre , in ottemperanza alle prescrizioni presenti nel D.Lgs. 33/2013 e nella legge 241/1990, con il modello di gestione dei flussi documentali: rilevazione dei procedimenti amministrativi svolti dall’Ente e mappatura dei singoli procedimenti.

Potrà infine seguire da vicino alcuni dei processi dell’attività di gestione delle risorse umane, quali la selezione, la gestione giuridica ed economica del personale, la valutazione della performance individuale.

Conoscenze teoriche e applicative richieste

Capacità di lavorare in gruppo, conoscenze informatiche di base (“data entry”, Pacchetto Microsoft Office), nonché buona capacità di relazione interpersonale.

Periodo: 6 mesi

Indennità mensile: 800 euro

L’offerta è rivolta a: neolaureati (entro 12 mesi la data di inizio stage) in Giurisprudenza.

Per visualizzare l’offerta di tirocinio e candidarsi (portale dell’Università di Bologna):

https://cas-formazione.unibo.it/cas/login?service=https%3A%2F%2Ftirocini.unibo.it%2Ftirocini%2Fstudenti%2Fj_spring_cas_security_check

I laureati presso altri Atenei possono inviare la propria candidatura a Manuela Martelli

Per ulteriori informazioni: Manuela Martelli – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 
 
Pagina aggiornata il 26/05/2020