Nelle pagine del nuovo numero si parla dell'investimento che ASP ha deciso di fare nelle "persone": nelle giovani professionalità che vengono formate tramite tirocini, negli utenti dei servizi che gestisce, come mostrato nel bilancio consuntivo del 2017, ma anche nelle azioni per il benessere dei dipendenti illustrate nel "piano triennale delle azioni positive".
Tra i progetti pomossi da ASP: il progetto Cicogna, un progetto per accogliere i bambini che non possono restare nelle loro famiglie d'origine; il "Corso esperienziale su sviluppo turistico e ospitalità interculturale nell'Appennino bolognese", che approfondisce il tema del turismo sostenibile e "Beverara 129", il nuovo spazio di socializzazione per persone in situazione di emergenza abitativa.
ASP investe inoltre nella digitalizzazione del welfare, aderendo a progetti europei, iniziative di smartworking e utilizzando il digitale come strumento quotidiano.
Pubblicato il 28 Settembre 2018
