È ufficiale: il progetto "Look UP - Learn Other Outcome Keys and go UP" proposto da ASP nel febbraio 2024 è stato approvato! Questa iniziativa rientra nel quadro del programma Erasmus+ KA122, e riceverà il finanziamento necessario a coprire le spese di mobilità per il personale dipendente. Grazie a questa importante opportunità, i partecipanti potranno esplorare in modo diretto i sistemi innovativi di welfare in altri paesi europei, acquisendo conoscenze e competenze utili per migliorare i servizi offerti localmente.
Cos'è il programma Erasmus+ per la mobilità del personale?
Erasmus+, il programma dell'Unione Europea per l'istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport, offre sostegno per la mobilità del personale al fine di migliorare le competenze, le capacità e le esperienze professionali. Nel quadro delle azioni chiave KA1 e KA122, i progetti di mobilità per il personale mirano a promuovere l’apprendimento permanente e a sostenere l'innovazione e la cooperazione tra organizzazioni educative e di formazione in tutta Europa.
Erasmus+, il programma dell'Unione Europea per l'istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport, offre sostegno per la mobilità del personale al fine di migliorare le competenze, le capacità e le esperienze professionali. Nel quadro delle azioni chiave KA1 e KA122, i progetti di mobilità per il personale mirano a promuovere l’apprendimento permanente e a sostenere l'innovazione e la cooperazione tra organizzazioni educative e di formazione in tutta Europa.
Il programma Erasmus+ di mobilità del personale consente ai partecipanti di:
- svolgere periodi di formazione e scambio di esperienze in altri Paesi europei, presso organizzazioni e istituzioni riconosciute;
- accrescere le competenze professionali e le conoscenze nel proprio settore di riferimento, acquisendo abilità pratiche applicabili nella realtà locale;
- promuovere la cooperazione e il networking internazionale, facilitando collaborazioni e scambi con esperti e professionisti di tutta Europa.
- svolgere periodi di formazione e scambio di esperienze in altri Paesi europei, presso organizzazioni e istituzioni riconosciute;
- accrescere le competenze professionali e le conoscenze nel proprio settore di riferimento, acquisendo abilità pratiche applicabili nella realtà locale;
- promuovere la cooperazione e il networking internazionale, facilitando collaborazioni e scambi con esperti e professionisti di tutta Europa.
Il finanziamento copre vari aspetti della mobilità, tra cui i costi di viaggio e soggiorno, garantendo un’esperienza senza barriere economiche per i partecipanti.
Quali sono i temi prioritari del progetto "Look UP"?
Il progetto "Look UP" nasce dall’intento di rispondere a esigenze specifiche del personale ASP e si concentra su tre aree di primaria importanza:
Il progetto "Look UP" nasce dall’intento di rispondere a esigenze specifiche del personale ASP e si concentra su tre aree di primaria importanza:
- Sistemi abitativi a Vienna
- Sistema integrato di supporto per anziani e caregiver in Danimarca
- Programmi di riduzione del danno a Barcellona
Prossimi passi e coinvolgimento delle aree ASP
Con ciascuna Area e servizio coinvolti saranno definite a breve le modalità organizzative e i dettagli di contenuto per rendere l’esperienza formativa più completa ed efficace possibile. Lo scambio di esperienze, le sessioni di affiancamento sul campo e i momenti di riflessione con esperti locali costituiranno il cuore del programma di mobilità.
Abbiamo partecipato al kick off meeting di progetto a Firenze lo scorso settembre e ci stiamo preparando per la prima visita preparatoria a Barcellona, che si terrà a novembre.
L'approvazione di questo progetto rappresenta un importante riconoscimento per ASP, sottolineando il suo impegno nella formazione continua e nella ricerca di modelli d’intervento avanzati.
