ASP Città di Bologna ha scelto di investire sulla progettazione europea, attraverso l'empowerment di personale interno, rappresentativo delle diverse competenze in azienda. Con la guida di un project manager di grande esperienza in ambito internazionale, è stato avviato il 23 febbraio un percorso di formazione
per quello che sarà il gruppo di lavoro dedicato, con il coinvolgimento anche degli apicali dell'Azienda e dai responsabili delle 3 aree di servizio di ASP: Minori e famiglie, Inclusione sociale adulti e Anziani.
Questo investimento è rivolto anche a possibili forme di collaborazione con altre ASP dell’Emilia Romagna e con gli enti locali del territorio regionale e nazionale.
Pubblicato il 25 febbraio 2015