Mercoledì 27 maggio, si è tenuto l’ultimo dei 6 incontri organizzati in ogni Quartiere in vista del passaggio dei Servizi Sociali Territoriali in ASP. Accanto agli assessori Luca Rizzo Nervo e Amelia Frascaroli, ed ai dirigenti del Comune di Bologna, l’Amministratore ed il Direttore generale di ASP Città di Bologna, Gianluca Borghi ed Elisabetta Scoccati, hanno quindi incontrato i circa 200 operatori dei Servizi Sociali Territoriali dei Quartieri.
E' stata l'occasione per ascoltare dirigenti e amministratori del Comune di Bologna illustrare le ragioni del passaggio ad ASP degli operatori che oggi si occupano dell'accesso e della presa in carico dei cittadini che si rivolgono ai servizi sociali dei quartieri.
Si è avuta anche l’opportunità per presentare ASP Città di Bologna, le sue attività, le priorità di intervento e le principali innovazioni in essere nella più grande Azienda Pubblica di servizi alla persona della Regione.
Le leggi regionali del 2012 e del 2013 hanno disegnato progressivamente un assetto dei servizi socio- sanitari imperniato su un unico soggetto gestore, per evidenti ragioni di economicità, efficacia e di ottimizzazioni. L'unico soggetto gestore, nella città di Bologna, è stato individuato in ASP, che già gestisce posti-letto e centri diurni per anziani non autosufficienti, strutture e servizi di accoglienza e di prossimità per il disagio adulto, servizi per la domiciliarità. Dal 1° gennaio 2015 ha inoltre visto compiersi il progetto di unificazione delle tre ASP cittadine, divenendo nella nostra città l’unico soggetto pubblico che può gestire servizi sociali, nella logica prevista dal Legislatore regionale.
ASP è ente territoriale pubblico, partecipato al 99% dal Comune di Bologna e dalla Città Metropolitana; possono divenire soci ulteriori solo enti pubblici. Ai dipendenti è applicato il contratto collettivo nazionale degli enti locali, quindi lo stesso dei dipendenti comunali.
Oltre a tutto ciò, nel corso degli incontri è stata illustrata la filosofia che caratterizza l'agire dell' Azienda nella direzione della valorizzazione continua delle risorse umane e quindi dei nostri dipendenti (ad oggi 444) che rappresentano la risorsa più importante di un'azienda che eroga solo servizi sociali. Tutte le strutture sono impegnate in questa direzione e anche la gestione del numeroso patrimonio (1400 immobili e circa 2000 ettari di terreno), che produce notevole redditività, è finalizzato ad apportare risorse economiche all'azienda e al sistema cittadino dei servizi sociali.
Un bilancio di circa 56 milioni di euro consente ad ASP di fornire servizi per migliaia di cittadini della nostra città. Questi servizi, numerosi e diversificati, realizzati ed in corso di progettazione, vengono erogati nella direzione della ricerca continua dell'innovazione per rispondere sempre meglio alle esigenze della cittadinanza. A fronte di bisogni che cambiano e che hanno bisogno di risposte sempre più differenziate, non solo da parte dell'ente pubblico, ma di tutta la comunità. Una comunità che diventa risorsa per la collettività, che collabora oggi sempre di più con le istituzioni per aiutare le fasce più deboli della popolazione.
Terminati gli incontri di presentazione, ASP è invitata ai tavolo di confronto attivati dall'amministrazione comunale rispetto al passaggio del personale dei servizi sociali dal Comune all'ASP (assistenti sociali e operatori degli sportelli sociali).
Pubblicato il 27 Maggio 2015